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Behinderter hat keinen Anspruch auf Erhalt des Arbeitsplatzes

Flegelgeld Schlingensieb 13.06.2019, 10:53 Uhr

Fand ich ganz interessant: Behinderte haben ja den besonderen Kündigungsschutz: Das heißt aber nicht, dass ihr Arbeitsplatz in jedem Fall erhalten bleiben muss. Vielmehr kann der Arbeitsplatz als unternehmerische Entscheidung abgeschafft werden. Der Behinderte muss dann eventuell auch entlassen, zumindest aber einen anderen Arbeitsplatz besetzen. Er hat kein Recht darauf, dass der Arbeitsplatz erhalten bleibt, weil er schwerbehindert ist.
Urteil > 6 AZR 329/18 | BAG

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Schlagwörter:
Behinderter, Kündigung, neuer Arbeitsplatz


Behinderter hat keinen Anspruch auf Erhalt des Arbeitsplatzes


von Flegelgeld Schlingensieb (Gast) am 13.06.2019 um 10:53 Uhr

Re: Kein Bestandsschutz für Behinderten Arbeit


von Pille Palle (Gast) am 02.07.2019 um 15:59 Uhr

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